为了做好护理学院2018届毕业生就业工作，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，增强学生的心理素质，提高在校大学生的面试技巧、应聘能力和社会竞争力，2018年4月13日下午三点，护理学院在北校区大礼堂开展毕业生模拟招聘会。本次招聘会由学生科科长曾敏、李杏春、李宇老师模拟医院面试官，各医院实习学生代表参加模拟招聘，全体毕业班同学到场观摩。

模拟招聘会上，曾敏老师分别以“为什么选择我们医院？你对我们医院有何了解？”等灵活性问题向“应试者”提起发问，意在考验同学们临场应变能力，同时也让同学们了解了用人单位提问的意图以及完整的面试过程。 模拟招聘会后，曾敏老师着重强调在面试前了解应聘单位相关信息的必要性以及随机应变能力的重要性，她表示：在就业形势越来越严峻的形势下，希望同学们能以积极乐观的心态面对今后的各种面试，沉着应战，同时建议大家能将考研列入自己的规划之中，努力提升自己，争取做到“我”选单位，而不是单位选“我”。

本次模拟招聘会不仅让同学们了解到单位招聘的过程，积累了面试经验，同时通过老师们的点评，让同学们认识到自己的不足，也为同学们在今后的招聘面试中打下了基础。